5 bước lập kế hoạch phát triển cá nhân chi tiết thành công

Kế hoạch phát triển bản thân – Một cụm từ ngữ có vẻ khá quen thuộc với thế hệ trẻ hiện nay. Khi được tiếp cận với nhiều nội dung về giáo dục, cải thiện kỹ năng, … thì việc lập kế hoạch để phát triển bản thân luôn được nhắc đến nhiều nhất. Vậy kế hoạch phát triển cá nhân là gì? Tại sao phải lập kế hoạch? Đâu là quy trình thực hiện đúng hiệu quả nhất? Tất cả sẽ được Elearning Lạc Việt giải đáp ngay trong bài viết này.

Kế hoạch phát triển cá nhân là gì?

Kế hoạch phát triển cá nhân là lộ trình được đưa ra nhằm mục đích tích lũy, nâng cao kiến thức, phát triển kỹ năng của bản thân để thực hiện những ước mơ, hoài bão hướng đến sự thành công để có được một cuộc sống hoàn mỹ như mong muốn.

Lập kế hoạch phát triển cá nhân là bước đầu tiên trong hành trình chạm đến ước mơ của một cá nhân. Một kế hoạch đúng sẽ giúp mỗi cá nhân có khả năng phát triển nhanh nhất, đi đúng hướng để biến ước mơ thành hiện thực và đạt được nhiều thành công trong cuộc sống.

Để lập được kế hoạch phát triển bản thân, mỗi người cần trả lời cho mình những câu hỏi sau đây:

• Mục tiêu ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của bạn là gì?

• Bạn muốn đạt được điều gì?

• Những điều thật sự quan trọng với bạn trong cuộc sống là gì?

• Những điểm mạnh, điểm cần cải thiện của bạn là gì?

• Thực tế khả năng bản thân đang ở đâu?

Sau khi trả lời được những câu hỏi này, sẽ giúp bản thân bạn sáng tỏ được những mục tiêu để phấn đầu. Hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu để có được một kế hoạch đúng hướng, phát triển được điểm mạnh và cải thiện những điểm hạn chế. Như vậy, bạn sẽ ngày càng hoàn thiện bản thân và đạt được những mục tiêu mà mình đề ra.

Tại sao cần lập kế hoạch phát triển bản thân?

Có thể rất nhiều người vẫn đặt ra câu hỏi này, “tại sao cần phải lập kế hoạch phát triển cá nhân”. Dưới đây là những nguyên nhân giúp bạn hiểu được vấn đề này:

• Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng những mục tiêu được lập kế hoạch sẽ hoàn thành nhanh chóng trong thời gian đưa ra hoặc sớm hơn là những mục tiêu không được lập kế hoạch rõ ràng.

• Khi bạn không có kế hoạch rõ ràng thì cuộc sống của bạn sẽ trôi qua một cách nhàm chán đôi khi là thất vọng do chính bạn không hài lòng với cuộc sống hiện tại. Một kế hoạch phát triển cụ thể với từng mốc thời gian để đạt được mục tiêu sẽ giúp bạn nhanh chóng đạt được những điều bạn mong muốn.

• Không chỉ riêng phát triển bản thân cần có kế hoạch mà bất kỳ những lĩnh vực nào trong cuộc sống cũng cần phải có kế hoạch cụ thể. Khi đó tỷ lệ đạt được mục tiêu sẽ cực kỳ lớn. Trong công việc, để đạt được KPI đề ra bạn cần phải có được một chiến lược kế hoạch cụ thể rõ ràng. Trong khi giảm cân, nếu muốn có cơ thể thon gọn thì bạn cũng cần phải có kế hoạch tập luyện, kế hoạch ăn uống đúng và thực hiện khắt khe mới có thể đem lại thành công. Những điều này cho thấy việc lập kế hoạch là điều bắt buộc nếu bạn muốn làm bất cứ điều gì một cách thành công nhất.

Vậy lập kế hoạch phát triển cá nhân nên bắt đầu từ đâu và để lập được một kế hoạch đúng hướng, hiệu quả thì cần làm những điều gì? Theo dõi phần tiếp theo để biết được quy trình 9 bước trong lập kế hoạch phát triển bản thân hoàn hảo.

Quy trình 5 bước lập kế hoạch phát triển cá nhân hoàn hảo

Để lập được một kế hoạch đúng hướng và đạt được mục tiêu cần tuân thủ quy trình dưới đây:

Bước 1: Xác định mục tiêu cụ thể

Đến cuối cùng việc lập kế hoạch đúng hướng chính là đạt được mục tiêu đã đề ra. Do vậy, bước đầu tiên trong lập kế hoạch chính là xác định được rõ ràng mục tiêu của bạn là gì? Tùy theo từng mục tiêu ngắn hạn, trung hạn hay dài hạn mà kế hoạch phát triển cá nhân cũng sẽ khác nhau.

Để xác định được mục tiêu phát triển bản thân, bạn cần có trí tưởng tượng phong phú. Hãy hình dung thật sinh động con người mà trong 3 năm, 5 năm hay 10 năm nữa là gì? Có nghĩ là bạn muốn trở thành người như thế nào trong những khoản thời gian này.

Sau đó viết ra thật rõ ràng những điều này trên giấy, hoặc trên bất cứ công cụ nào mà bạn có thể nhìn thấy được. Nếu bạn hiện tại chưa biết được mục tiêu của mình là gì thì cũng đừng quá vội vàng mà hãy từ từ suy nghĩ thật kỹ điều bạn muốn làm, con người bạn muốn trở thành là gì? Sau đó hãy đặt bút và mạnh dạng viết hết ra những mục tiêu đó và xác lập thứ tự mục tiêu nào là quan trọng nhất.

Bước 2: Đặt ra thời hạn để hoàn thành mục tiêu

Mục tiêu được đặt ra khơi khơi mà không có thời hạn cụ thể thì đó chỉ là ước mơ của bạn. Để từng bước biến ước mơ thành hiện thực thì bước quan trọng tiếp theo chính là đặt ra các “deadline” cho những mục tiêu này.

Việc đặt ra thời hạn giúp bạn trở nên nghiêm túc với mục tiêu mà mình đã đề ra và thực hiện chúng một cách kỷ luật nhất. Tuy nhiên nên lưu ý rằng, thời hạn đặt ra phải phù hợp với thực tế, tránh việc đưa ra thời gian quá ngắn mà bản thân không thể làm được.

Bước 3: Khám phá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân

Mỗi một cá nhân đều có những điểm mạnh và điểm yếu. Đừng bao giờ tự ti rằng mình không có điểm mạnh, chỉ là bạn chưa thật sự khám phá hết bản thân mình mà thôi.

Để bắt đầu thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân rút ngắn thời hạn đạt mục tiêu thì việc xác định được điểm mạnh, điểm yếu của bạn thân vô cùng quan trọng. Điều này giúp bạn đi đúng hướng để khắc phục các điểm yếu hoàn thiện bản thân tốt nhất và phát triển điểm mạnh để tiến đến mục tiêu nhanh nhất.

Nếu bạn chưa thể biết được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân là gì, hãy hỏi những người quanh bạn, những người đã tiếp xúc với bạn. Chắc chắn họ sẽ giúp bạn biết được bạn là người như thế nào đấy.

Bước 4: Lên kế hoạch cho việc phát triển kỹ năng cá nhân

Để bản thân không ngừng phát triển thì học hỏi những kỹ năng mới là điều quan trọng bạn cần làm. Hãy tìm hiểu thật kỹ để đạt được mục tiêu của bạn sẽ cần những kỹ năng gì và sau đó lên kế hoạch cụ thể để có được những kỹ năng đó.

Một ví dụ cụ thể để bạn có thể dễ hình dung:

Mục tiêu trong 5 năm tới kinh doanh riêng, có một thương hiệu cá nhân thì những kỹ năng bạn cần phải có chính là kiến thức về Marketing, bán hàng, kỹ năng kế toán, tài chính, hiểu rõ các nền tảng thương mại điện tử, …

Bước 5: Kế hoạch hành động

Mọi kế hoạch dù hay đến đâu nếu không được hành động thực hiện thì chúng mãi chỉ là kế hoạch. Bước cuối cùng tạo nên sự thành công trong kế hoạch phát triển cá nhân chính là khả năng hành động.

Hãy lập ra cho mình một kế hoạch hành động với các mốc thời gian cụ thể nhất và tiến hành thực hiện chúng với mục tinh thần kỷ luật thật khắt khe. Kế hoạch hành động càng chi tiết thì khả năng đạt được mục tiêu càng lớn và càng nhanh chóng.

Qua bài viết này, chắc hẳn bạn đã nhận ra được tầm quan trọng của việc lập kế hoạch phát triển cá nhân là gì rồi nhé. Điều cuối cùng bạn cần lưu ý chính là thực hiện nghiêm túc kế hoạch hành động mà bản thân đã đề ra vì một kế hoạch chỉ thành công nếu bạn bắt đầu thực hiện chúng. Hy vọng những thông tin trong bài giúp các bạn có thể lập được một kế hoạch phát triển cho bản thân thật hoàn hảo và thành công.